Работа в Перинт
3,0
хорошо
40%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Перинт

Оценка компании
3,0
хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
0 1 4 0 0
40%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,0
Коллектив
2,6
Руководство
3,8
Уровень дохода
2,2
Условия для отдыха
1,8
Возможности роста

Наладчик ТПА

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю больше 10 лет
2,5
Что мне нравится в работодателе
Доход ,коллектив .И на этом все!
Что можно было бы улучшить
Отношение к людям ,Добавить на производство компетентный персонал ,А главное прислушиваться к работникам .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Сборщица

Всеволожск,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
3,7
Что мне нравится в работодателе
-Полностью официальное оформление, белая и достойная заработная плата
-График 2/2
-Хороший и веселый коллектив
-Начальница цеха замечательная женщина
-Оборудованная,чистая и светлая столовая
Что можно было бы улучшить
Температурный режим в цехах в летнее и зимнее время
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Сборщик

Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Держат слово. Лояльно относятся к проблемам. Человечное отношение к сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работаю 1-2 года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Хорошее, современное оборудование, постоянная, без задержек, зарплата.
Что можно было бы улучшить
Проблема в руководстве.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Электромонтёр

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Зарплата выдаётся вовремя,праздничные дни оплачиваются. Есть своя развозка.
Что можно было бы улучшить
Сделать место отдыха во время обеда, не придираться к работникам, как они и где они отдыхают во время обеда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Перинт

Рекомендуют ли сотрудники компанию Перинт для трудоустройства?

40% сотрудников рекомендуют компанию Перинт для трудоустройства, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Перинт оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Перинт оценивают работу руководства на 2.6 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании Перинт оценивают возможности карьерного роста на 1.8 из 5, на основании 5 оценок.

Компания «Перинт» была основана в 1987 г. в Ленинграде.
Название «Перинт» произошло от двух знаковых для конца 80-х слов — «перестройка» и «интенсификация».
Парк оборудования состоял из пяти термопластавтоматов и нескольких металлообрабатывающих станков, а производственные площади не превышали 700 м². С момента создания компания специализировалась на выпуске изделий из пластмасс. Это были и товары народного потребления, и комплектация для промышленных предприятий.    С момента основания компания прошла большой путь и в настоящее время является крупным промышленным предприятием.

Сегодня ЗАО «Перинт» - это:

  • Высококвалифицированный коллектив, >350 сотрудников;
  • 2 площадки
  • 30 000 м2 производственных помещений
  • 85 000 м2 производственных площадей;
  • Более 2000 м² офисных площадей административного здания;
  • Производственные мощности ЗАО «Перинт» - это более 95 ТПА различной мощности импортного производства, большая часть линий роботизирована, 30 единиц металлообрабатывающих станков инструментального цеха.

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ:
    - полностью «белая» зарплата
    - оплата отпусков
    - оплата больничных

  • Материальный рост:
    - поощрение инициативных сотрудников, готовых развивать предприятие
    - возможность стать руководителем — появление новых направлений и отделов

  • Профессиональный рост:
    - причастность к крупным проектам
    - посещение профессиональных выставок и конференций
    - повышения квалификации

  • Частичная компенсация расходов:
    - на питание
    - на транспорт

  • Корпоративы:
    - организация праздников, выездных мероприятий
    - поздравления с днём рождения

  • Долгосрочные отношения:
    - настроены на длительное сотрудничество с обеих сторон.