Отзывы сотрудников о компании Тракресурс

Зарплата во время.Вышее руководители организаций вежливые, добросовестные,человечные По больше зарплаты бы так же как получают в других фирмах

Компания выплачивает достойную Заработную плату. Есть возможность хорошо зарабатывать. Условия работы согласно ТК РФ. Отличный коллектив. Прописать стандарты работы поэтапно для удобства ввода в должность новых сотрудников

Честная система оплаты труда. Все прозрачно, есть возможность достойно зарабатывать. Доброжелательный коллектив. Можно усовершенствовать систему обучения, обмен опытом между филиалами.

Хорошая репутация. Оперативность в принятии решений. Соблюдение норм трудового законодательства.. Возможность карьерного роста.. Оплата труда выше средней по рынку. Продолжить развитие корпоративной культуры

Близко к дому, зарплата вовремя. Больше ничего сказать. Не долго работал. Держать слово. Что обещано,то и должно быть исполнено,если исполняешь свои обязательства.

Удаленность от дома. Хороший и дружный коллектив внутри склада. Решение текущих проблем, связанных с дефицитом складских площадей. Грамотное построение бизнес-процессов.

полностью белая зарплата, график 5/2, своевременная оплата труда отношение к специалистам со стороны руководства. Здесь ценятся только продавцы, которые получают около 15% от моржи сделки. Остальные сидят на копеечных окладах

Адекватность, лояльность, психологический комфорт , дружный коллектив Коммуникация между отделами

Удобное месторасположение, коммуникация с другими сотрудниками из других филиалов, если требуется помощь при решении какой либо задачи. Недостаточно оборудования для выездного обслуживания и диагностики техники. Постоянные перекиды с одной задачи на другую, и получается так что приходится разрываться, чтобы все успеть.

Адекватное руководство, финансовая стабильность, возможность роста и развития. В целом по компании хорошие зарплаты. Нет места для отдыха

Гибкий подход к выполнению задач. Хотелось бы больше технической информации по некоторым продуктам

Дружный коллектив, если есть вопросы быстро решаются, уважительное отношение к людям, уважительные и приветливые коллеги. Привнести системность и структурность в компанию и между отделами согласовать ответственных.

Отличная компания!Отличный коллектив,отличные руководители!Белая з/п,премии,подарки на праздники детям,супер корпоративы! Все отлично!Желаю всех благ!

Хороший коллектив, чистая зарплата, приятный офис. Всё, больше не знаю что нравится Увеличить зарплату, убрать многозадачность

Повезло, наверное, только с коллективом. Можно было бы улучшить качество работы и квалификацию топ менеджмента.

Хорошие менеджеры, автоматизированные процессы Коммуникацию между работниками и руководством

Отличная компания с многолетним опытом. Руководство ценить своих сотрудников, готовы всегда помочь в решении любой проблемы. Белая зп, возможности для неограниченного заработка. Компания дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Автоматизировать бизнес процессы. Не хватает тренингов и профильного обучения по направлениям. Неплохо бы было, если бы было ДМС.

Белая, надежная компания. Своевременные выполнения собственных обязательств.
Хорошие возможности для заработка.
Отличный офис в современном бизнес-центре.
Коллектив. Прописать регламенты для коммуникации между отделами.
Создать интерактивную _систему_ обучения новых сотрудников.
Дополнить соц.пакет наличием ДМС, абонементом в спортивный зал и кофе-машиной.
Сменить CRM - к ней необходимо долго привыкать, не весь функционал для аналитики реализован в полной мере.

Много направлений и много брендов в портфеле, можно почти все потребности заказчика закрыть в техники, зч, сервисе итд. сразу скажу, что если вы привыкли сидеть в офисе и протирать штаны, эта компания не для вас, тут надо много звонить и много проводить встреч с клиентами, но зато это щедро оплачивается, причем потолка в доходе нету и все в белую!! много документации, есть проблемы в недопонимании с отделом закупок, а так все норм

Белая з/п без задержек, руководство открыто для общения, нацеленность на развитие организации, обучение сотрудников за счет организации Можно было бы отсыпать щебнем парковку, организовать душевую

Отличная компания, с многолетним опытом и лучшими востребованными брендами спецтехники. Мощный фундамент компании даёт уверенность в завтрашнем дне. Ускорить темп по внедрению современных IT решении в бизнес процессы.

Сильная компания, справедливые в отношении своих сотрудников. Кофемашины не хватает в офисе. Есть небольшой дефицит техники, как и везде на рынке сейчас.

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда, официальное трудоустройство;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена. Оптимизировать бизнес процессы и разграничить ответственность

полностью белая и прозрачная компания, неограниченный верхом доход, много возможностей для продаж побольше автоматизированных процессов, т.к. часто приходится решать вопрос " В ручную"

Быстрые решения, адекватность, уровень зарплат и понимание зарплат, своевременность выплат, коллектив, компенсация транспортных расходов. программы постоянного обучения по профилям, структурность работы.

Стабильная сильная компания с многолетним стажем работы. Лидер рынка. Хорошие условия труда. Достойная заработная плата. Не хватает профессионального обучения - мало тренингов. Не плохо было бы пересмотреть внутренние правила работы с клиентами.

Коллектив. Уважительное отношение руководства.
Белая заработная плата, без задержек. Компания находится в постоянном развитии. Нужно поспевать за новшествами, самообучение никто не отменял

Компания полностью заботится о своих сотрудниках, начиная с обучения с первого дня и заканчивая комфортной рабочей средой. Зарплата белая, всегда вовремя. Несмотря на то что в компании работает 700 человек, до любого уровня руководства можно достучаться, и предложить свои пожелания, это приветствуется. Коллектив дружный, компания растёт, и приятно быть частью всего этого. Есть возможность карьерного роста. Можно было бы оптимизировать некоторые бизнес процессы в сторону автоматизации

Возможности для профессионального и материального роста, и безграничные перспективы. Искоренить дефицит продукции (но это чисто внешние факторы)

открытость и лояльность к персоналу. работа в режиме постоянного совершенствования нет предела совершенству, поэтому в данной колонке напишем про постоянное увеличение зп