Отзывы сотрудников о компании ПК Ложкарев/ Шельф-2000

Крупная, стабильная компания. Коллектив хороший во всех отделах. Созданы условия для взаимодействия с другими отделами. Нанять нормального руководителя, или сотрудника, который бы следил за условиями которые создают для работников. Коллектив хороший, но общение внутри компании строго запрещено. Обращаться к высшему руководству - запрещено. Директор компании даже не подозревает, что твориться в его отделах, как ведут себя руководители других отделов.

Бесплатные обеды и завтраки, отличный коллектив, зарплата средняя. Хороший график для тех, кому нравится работать в ночь Неплохо было бы ввести рабочие телефоны для тех, в чьи обязанности входит фотоотчетность. Вся память забивается, изнашивается свой гаджет. Зарплату хотелось бы повыше. Карьерного роста практически нет.

Бесплатная парковка рядом с офисом. Наличие кухни с холодильником. Прозрачность в оплате труда.

Отличное отношение со стороны руководящего состава В данной компании не хватает штатной единицы, для освоения рынка в Москве и области.

Отличное руководство было Поставки сырья, для того чтобы существовало предприятие

нравится удаленное рабочее место Частая ротация в топ менеджерах мешает работе

Возможности подработок Безопасность, уровень зарплаты.

Во время платят зарплату Комнату отдыха и обогрева

Активная команда профессионалов Коммуникация с регионами

Прекрасное руководство, очень дружественная обстановка в коллективе, лояльность и готовность идти на встречу во многих вопросах. Крепкая корпоративная культура. Сплоченность. На работу идешь с удовольствием. Работодатель прекрасный и в целом все очень достойно. Не как улучшение, а как рекомендация: хотелось бы лояльного отношения руководства к возможности удаленной работы для сотрудников, чьи должности это предусматривают и на чьи обязанности удаленная работа особо никака не повлияет.

На тот момент очень хорошие руководители, адекватные задачи. Качество продукции оставляло желать лучшего. Закрытые дегустации всегда проваливались.

были интересные задачи на этапе роста компании. возможность попробовать что такое "кровавый интерпрайз" отношение внутри коллектива

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к месту жительства. Коммуникация между сотрудниками

Своевременно платили зарплату Руководство и условия труда

Контроль работы сотрудников, своевременная выплата заработной платы Поднятие зп, создать зону отдыха для сотрудников, найти общий язык с персоналом обновить технику и аппараты

Лояльность, подход к каждому индивидуален.Атмосфера в коллективе доброжелательная,руководство лояльно,уровень дохода приличный,оплата вовремя без задержек. Организацию условий труда.

Гибкий график, подработки Коммуникация между работниками

Зарплата вовремя. Переработки оплачиваются. Обеспечивают всем необходимым для полноценной и продуктивной работы. Бесплатно и вкусно кормят. Коллектив доброжелательный и позитивный. Если будешь относиться с должным образом к своим трудовым обязанностям, болеть и переживать за предприятие, то и отношение к тебе соответствующее, премией порадуют. А накосячил — получи по заслугам. Никого просто так не увольняют. Ну и что столовая типа СССР.