Отзывы сотрудников о компании Digital Retail Group

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, вовлечённость в обучение сотрудников для повышения продаж, отзывчивость Более весёлая музыка в офисе,
Придумать и предоставить лотки под симкарты

удобный график, оплачиваемые отпуска и сессии, классный коллектив, дружная команда, приятная рабочая атмосфера, быстрая коммуникация с офисом Больше выходных, сделать гибкий график, проводить ротацию и перевести все бумажные работы в электронный вид.

Классные и профессиональные задачи,которые развивают,как сотрудника, а главное подход к ним гибкий и динамичный,всегда есть возможность получить новый опыт,казалось бы из рутинных задач
Зп всегда приходила вовремя,да еще и неплохая,однако не все показатели можно выполнить на максимум,что является минусом

Руководитель может пойти на встречу,перевести на удаленку,хвалит,хорошо дает обратную связь,однако не всегда берет у сотрудников, из за этого может закидать задачами Управление,менеджмент, адаптацию сотрудников
Графики,заработную плату,карьерный рост,льготы

Рабочие место понравилось, так же хороший коллектив,есть зона отдыха для перерыва, так же скидки для сотрудников. Хотелось бы,чтобы не было такого жестокого контроля,ну и про зарплату я еще не знаю,как получу первую, смогу выстроить своё мнение.

Хороший коллектив, интересная работа, есть все возможности для изучения интересующих материалов. Всё отлично, но хромает уровень оплаты за работу сотрудников

Лояльное руководство, хороший коллектив, близость работы к дому, гибкий график Было бы очень удобно если бы перешли на оплату оклада по часам, так как проще было бы считать переработки

Отличная компания для тех кому интересна эта сфера , отличный коллектив и клиенты нет проблем с зарплатой и мотивацией спасибо за то что вы такие То что бы я изменила это собственно увеличила количество выходных так как иногда из очень не хватает

Нравиться что не зависимо от должности все остаются в дружественном отношении общаются все на ты. Не важно 18 лет или 60 Увеличить количество торговых точек

Есть возможность обучения,хороший коллектив. Заработную плату,переработки.

отличная возможность прокачать скилы, приобрести полезные знания и опыт работы в сильной команде коммуникация с руководством компании

Адекватное руководство, при проблемах помогут, поймут, итд, ничего более, развивают сотрудников, устраивают тренинги Сделать более стабильную зп, уменьшить количество штрафов

Колектив, (именно тренера по продажам всегда помогали), стабильная выплата заработной платы График, мотивацию по зарплате, руководство

Дружный коллектив, понимающий (но не всегда объективный) руководитель Чаще прислушиваться к сотрудникам

Именно в моем салоне коллектив был безумно хороший, обожаю! Зп честная, но есть штрафы, безумно лояльное руководство (опять же в нашем районе) очень всех любила и любила работу Побольше процент с продаж и совместного отдыха

Быстроразвивающаяся компания.
Зп без задержек
Отпускают в учебный отпуск Обучение стажеров.
Мотивацию сотрудников

Отличный коллектив, отзывчивые сотрудники. Руководство заботится о своих сотрудниках: постоянно обучения, поддерживают стремление расти и развиваться. Заработная плата достойная, удобный график работы. Расти и развиваться.

Коллектив, выбор места работы, частые и полезные тренинги и обучения Мотивация по зп не самая интересная

Отличная компания для роста и развития. Отзывчивое руководство! Никогда не бросит и не оставит без ответа. Очень много корпоративных тренингов и обучения. При грамотном подходе, очень быстрый карьерный рост. Тщательнее производить кадровый отбор

Удобный график, постоянные тренинги Ни о каком рабочем месте рядом с домом речи нет, кидают на ту точку где есть место. Точка может быть вообще не проходной. Нет туалетов на точках.

Сейчас работаю в DRG, менеджером по продажам. Мне нравится на этой работе основная мотивация, а также возможность участвовать в увлекательных временных мотивациях. Зарплата зависит от тебя и компания все для этого даёт. Обучение в этой организации качественное и серьезное. Рекомендую и новичкам и менеджерам, что работают уже давно в сегменте b2c. Можно улучшить свою инструментальную базу в работе с клиентами. Коллектив в котором я работаю наверное один из лучших в котором я работал. Я доволен, что здесь работаю На мой взгляд ничего. Я до этого работал ещё в двух ретейлах. Здесь таких проблем нет.

Во время работы я выделил топ-5 преимуществ:
1. Реально отработать целый месяц и не получить ни одного штрафа.
2. Тебя не тянет коллектив вниз, если ты хороший продавец, то твоя зарплата будет зависеть в первую очередь от тебя (забудь про корректирующий коэффициент, который съедает твою зарплату).
3. Ценят сотрудников, если ты хорошо продаешь, предлагают интересные места для работы (флагманские точки).
4. Большая база тренингов и учебных материалов. Штат опытных тренеров и наставников.
5. Самое главное - Руководство. Это вежливые и компетентные сотрудники, от директора розницы до генерального. Забудьте про повышенный тон и постоянные претензии. При посещение точки в первую очередь тебя спросят как твои дела, атмосфера доброжелательная.

p.s. зарплата всегда вовремя! Вернуть кубок лучшей тт, который передавался между торговыми точками каждый месяц

Хороший коллектив, адекватный руководитель, достойная и своевременная оплата труда, карьерный рост, условия труда Проводить побольше корпоративных мероприятий для сотрудников офиса :)

Возможность выбирать точку для работы поближе к дому, коллектив приятный, есть обучение продажам Систему мотивации и оплату труда

Работа не далеко от дома, удобный плавающий график, если работают нормальные сотрудники то можно договариваться и меняться выходными(я так понял это только в моем городе мне повезло с сотрудниками, в других городах одни позеры). Хороший ремонт в салоне. Убрать стандарты которые даже тренера когда приезжают не хотят выполнять, плюс они ещё и вообще не понятные компания не знает чего хочет, перестать заваливать сотрудников чек листами, перестать присылать кринжовые письма с подколами за невыполнение планов, это реально не смешно...
сделать стабильные выплаты зарплаты, увеличить инкассационный лимит(не на всех сотрудников хватает зарплаты и ты постоянно ждёшь когда появятся деньги в кассе, может стоит перейти на переводы на карту? )
Уменьшите планы слабых точек, они мало отличаются от точек с проходимостью в полторы тысячи человек(кстати о проходимости, не поскупитесь и купите нормальный счётчик клиентов который не будет считать сотрудников а то даже в туалет запрещено сходить), самые топовые продажники которых вы присылаете не могут их выполнить
Итог: Работа хорошая, компания нет
P.S. Xiaomi это круто
P.S.S. тренера, не будьте пожалуйста такими душнилами

Можно идти работать вообще не имея никакого опыта и специального образования, достаточно просто быть способным обучаться и общаться. Можно неплохо зарабатывать, если нет совести накидывать услуги в срок к телефону. Худшие условия труда, на многих торговых точках даже нет сан узла, постоянно перекидывают на разные точки, могут послать на другой конец города, даже если есть точки рядом с твои местом жительства, постоянная текучка, зачастую невыполнимые планы по продажам и много всего другого.

Отличное место работы. Есть все возможности для роста и развития. Отличная заработная плата. Очень сожалею , что разошлись пути. Лучшее место работы где мне довелось поработать. Большая база обучения и хорошая атмосфера. Все в порядке. Компания стабильная и отлично развивается.

Близость к дому, гибкий график, не редко идут на встречу, зп Карьерный рост маленький

Много возможностей для реализации своих идей, есть система внедрения предложений. Очень понятная и прозрачная система мотивации. Карьерные рост с любой позиции, т.к на открывшиеся вакансии в первую очередь смотрят внутренних кандидатов. Рост компании в новых регионах

Адекватное руководство, человеческое отношение к сотрудникам. Нормально работающие программы и техника Планы попроще, меньше давления со стороны мониторинга.

Очень комфортно работать с этой командой, поддержка руководителя на каждом шагу, много обучений. Хочется более комфортных подсобных помещений для отдыха сотрудников, не все магазины благоустроены. Но опять же, руководителю всегда помогают найти решения.