Работа в ПАВЛИН ТЕХНО
4,8
отлично
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ПАВЛИН ТЕХНО

Оценка компании
4,8
отлично
1 отзыв
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Аналитик

Март 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: Меньше года
Москва
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Большие возможности роста, очень дружелюбный коллектив, нацеленный на взаимопомощь и результат.
Что можно было бы улучшить
Больше корпоративных мероприятий
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПАВЛИН ТЕХНО

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПАВЛИН ТЕХНО для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию ПАВЛИН ТЕХНО для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании ПАВЛИН ТЕХНО оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании ПАВЛИН ТЕХНО оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании ПАВЛИН ТЕХНО оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

ООО «ПАВЛИН Технологии» – Российская IT-компания, основное направление деятельности которой — системы с искусственным интеллектом (AI) и нейросетевые технологии. Компания образована в 2005 году группой специалистов, пожелавших объединить свою научную деятельность и идеи с опытом работы в информационных технологиях. Мы открываем новую область — «перспективная разработка»: использование научных исследований, в том числе собственных, для решения сложных и нестандартных бизнес-задач.

Мы рады наблюдать, как нейротехнологии и AI-системы получают все большее и большее распространение, и не сомневаемся, что именно за ними — будущее.

В настоящий момент компания активно работает над разработкой различных программных нейросетевых решений в таких областях как идентификации личности (по голосу, трехмерному портрету или манере работы за компьютером), обработка и улучшение качества изображений, статистическое прогнозирование и ускорение математических вычислений.

Мы также продолжаем исследования и в других областях применения нейротехнологий — таких, например, как создание обучающихся игр и разработка прикладных систем для энергосбережения или авиации.

Компания придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам.