Отзывы сотрудников о компании Мистер Чек
Консультант 1С
Рекрутер
Возможность влиять на свой заработок, с собственниками всегда можно обсудить любой вопрос.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мистер Чек
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мистер Чек для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Мистер Чек для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Мистер Чек?
Сотрудники компании Мистер Чек оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Мистер Чек оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мистер Чек оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Мистер Чек оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мистер Чек оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Мистер Чек – молодая, амбициозная и быстро развивающаяся компания. У нас нет проблем с кризисом, кризис в головах. Основная наша проблема - дефицит кадров. Если ты готов к интересной работе и веришь в свои силы, то тебе к нам. Наша компания очень гибкая в отношении клиентов и сотрудников, вместе с нами ты сможешь достичь любой цели.
Направления деятельности нашей компании:
1. Автоматизация и консалтинг на крупных производственных предприятиях
2. Обслуживание оборудования крупных региональных и федеральных торговых сетей
3. Продажа, внедрение и сопровождение программ 1С
4. Продажа, подключение и ремонт электронного торгового оборудования, контрольно кассовой техники
Наша основа – это наши ценности:
1. Честность
В первую очередь надо быть честным перед самим собой. Ни в коем случае не обманывать клиентов и коллег.
2. Ориентация на клиента, желание помочьКлиент, обращаясь к нам, хочет решить определенную задачу, наша цель разобраться и предложить наиболее подходящее для него решение.
3. Ответственность и надежностьБерем на себя ответственность и выполняем взятые на себя обязательства перед клиентами, партнерами и сотрудниками.
4. Нацеленность на результатОсновным критерием оценки эффективности сотрудника является выполнение ключевых показателей, а не просто нахождение на рабочем месте.
5. Развитие и смелостьСтавим перед собой дерзкие и амбициозные цели. Учимся новому и делимся знаниями.
Информация о Мистер Чек
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля) Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (монтаж, сервис, ремонт) Юридическое обслуживание Консалтинговые услуги